Рынок труда региона (Западная Сибирь)
Дисциплина: ИсторияТип работы: Реферат
Тема: Рынок труда региона (Западная Сибирь)
ВСЕРОССИЙСКАЯ НАУЧНО-СОЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
МОЛОДЁЖИ И ШКОЛЬНИКОВ
«ШАГ В БУДУЩЕЕ»
РЫНОК ТРУДА РЕГИОНА.
Научно-исследовательская работа на конкурс
молодёжи и школьников
«Шаг в будущее»
АВТОР:
Папин Олег Сергеевич
Россия г. Сургут, п. Солнечный
Средняя школа №1
11А класс
НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ:
к. э. н., профессор
Декан экономического факультета
зав. каф. Экономической теории
Авдеев Леонид Александрович
Сургутский государственный университет
Сургут 1998
РЫНОК ТРУДА РЕГИОНА.
Папин О. С.
Научный руководитель: проф. Авдеев Л. А.
Средняя школа №1 11А
кл., пос. Солнечный
Лаборатория экономической теории СурГУ
Формирование рынка труда региона - серьёзная экономическая и социальная проблема. Процессы экономической нестабильности приводят к возникновению безработицы. В настоящем сообщении
обсуждается современное состояние рынка труда в Сургуте и Сургутском районе, рассматривается работа административных органов региона по обеспечению граждан рабочими местами и
возможности их переквалификации в соответствии с проблемами региона.
Содержание.
ВВЕДЕНИЕ.
Товар которым обладает каждый.
Как падают и защищаются на рынке труда.
Где начинается нищета?
Есть ли предел у зарплаты?
Каждому труду своя цена.
Безработные - лишние люди?
Фирмы. Что могут фирмы?
Рынок труда в Сургуте и Сургутском районе.
Мониторинг рынка труда.
ВЫВОДЫ.
Литература.
В каждой стране, в ходе экономических реформ создаётся механизм рыночной экономики.
Характерные особенности современной рыночной экономики - наличие в структуре специфического рынка - рынка труда.
Обратимся к историческим истокам и современным фактам и исследованиям.
В условиях рыночной экономики действует принцип свободной занятости, трудовое принуждение отсутствует. В рыночной экономики планируют сами фирмы, предприниматели, а отношения
между ними складываются на основе договора, контракта, рыночных связей. Одна из серьёзных проблем рыночной экономики - безработица - социально опасное неблагоприятное явление. Но при
уровне безработицы не превышающем примерно 5%, она не приводит к социальным катаклизмам. Чтобы избежать недопустимого роста безработицы приходится специально создавать рабочие места;
сокращать время поиска работы и предоставлять возможность получить желаемую работу ищущим. И ещё одна из форм борьбы с безработицей - это переобучение безработных.
Проблема занятости в последнее время остро стоит перед Сургутским
районом по данным Центра занятости Сургутского
района. О чём свидетельствуют следующие данные.
Зарегистрировано безработных в 1995г. - 479 чел., в 1996г. - 1667ч., в 1997г. - обратилось в Центр занятости в поиске работы 2467 чел., зарегистрировано безработных 1568 чел.
Чтобы стать на учет по безработице, неработающему человеку необходимо быть в трудоспособном возрасте, не иметь ни какой заработной платы, иметь российское гражданство, постоянную
прописку, документы об образовании и трудовую книжку (для тех, кто уже работал). А главное - надо иметь желание трудоустроиться.
Предложено рабочих мест в 1995г. - 144, в 1996г. - 226, в 1997г. - 255. Обрели работу благодаря Центру занятости в 1995г. - 314 чел., в 1996г. - 554 чел., в 1997г. - 809 чел. из
числа безработных. Как видим, что безработица в 1996г. возросла в 3,5 раза. Причина этому закрытие многих местных предприятий: в Локосово закрыт кирпичный завод, ликвидировано отделение
совхоза: предприятие «Лесное» поселка Песчаный, приостановили заготовку древесины, в п. Солнечном закрыты 2 детских сада, ликвидированы: ремонтно-строительное управление №4,
строительное управление №27, управление механизации №3, - это ещё далеко не полный список.
А за 1997г. по сравнению с 1995г. безработица возросла в 5,2 раза. Безработным в 1996г. было предложено 226 мест, что составило 14% от ищущих работу. В 1997г. было предложено 255
рабочих мест, что составило 10% от ищущих работу.
Тем предприятиям, которые функционируют, фонд занятости периодически выделяет материальную подпитку под сохранение рабочих мест и...