Синдром эмоционального выгорания как один из факторов профессиональной деформации сотрудников ОВД диагностика и профилактика

    Дисциплина: Юриспруденция
    Тип работы: Диплом
    Тема: Синдром эмоционального выгорания как один из факторов профессиональной деформации сотрудников ОВД диагностика и профилактика

    План.

    Введение.

    Глава 1. Теоретические основы синдрома «эмоционального выгорания».

    1.1. История изучения синдрома «эмоционального выгорания»

    1.2. Понятие синдрома «эмоционального выгорания» и факторы, его обуславливающие.

    1.3. Профессиональная деформация сотрудников ОВД.

    1.4. Модели и методы изучения синдрома эмоционального выгорания.

    Глава 2. Эмпирическое исследование, направленное на изучение синдрома «эмоционального выгорания» сотрудников ОВД.

    2.1. Программа исследования.

    2.2. Анализ результатов исследования и выводы.

    2.3. Профилактика эмоционального выгорания.

    Заключение.

    Список литературы.

    Приложения.

    Ведение.

    Как известно, любая профессиональная деятельность накладывает свой заметный отпечаток на характер человека. Так, не секрет, что

    многие педагоги, длительное время работающие в системе образования, отличаются повышенной категоричностью, уверенностью в своей правоте, непринятием другой точки зрения,

    авторитарностью позиций, стремлением \"поучать\". Активное занятие деятельностью в сфере торговых отношений способствует формированию таких личностных черт, как практицизм,

    расчетливость, ориентация на личную выгоду, потребительское отношение к другим людям. Подобные специфические изменения в личности определяются содержанием, организацией и условиями

    осуществления деятельности, развиваются постепенно, со временем закрепляются и, в итоге, превращаются в относительно устойчивые психологические характеристики личности и являются

    признаками профессиональной деформации.

    Специфика самой правоохранительной деятельности, сложность условий ее осуществления, психоэмоциональные и физические перегрузки благоприятствуют

    сравнительно быстрому развитию профессиональной деформации личности сотрудника ОВД. Несомненно, внутриличностные изменения, происходящие с человеком, отражаются на его поступках,

    стиле общения, предпочтениях, поведении в целом на службе и в быту.

    Актуальность работы: тема дипломной работы, посвящённая диагностике эмоционального выгорания, актуальна, так как многие сталкиваются

    с проблемой спада активности в работе. Стремление к повышению в должности, не всегда правильно организованная работа с коллективом и клиентами, забирающая больше сил и времени, рано

    или поздно начинает сказываться на работоспособности. И люди начинают перегорать как лампочки. И тогда наступает состояние эмоционального, психического, и

    Беребин М. А

    . «Факторы риска психической дезадаптации и ее распространенность у педагогов общеобразовательных школ.» Автореф. канд. дисс, СПб 1996.

    физического истощения в результате неразрешенного стресса на рабочем месте. Люди, находящиеся в постоянном стрессе, тревоге, не могут

    положительно взаимодействовать с коллегами и клиентами. Проблема исследования эмоционального выгорания является востребованной и необходимой для дальнейшего исследования.

    Обозначенная нами проблема и её актуальность определили предмет, объект, цели, задачи и гипотезу исследования.

    Объект: социально-психологические особенности профессиональной деформации сотрудников ОВД.

    Предмет: социально-психологические особенности эмоционального выгорания сотрудников ОВД.

    Цели: определить наличие синдрома «эмоционального выгорания» сотрудников ОВД, изучить их личностные особенности, а также выработать

    рекомендации по профилактике профессиональной деформации.

    Задачи:

    -изучить теоретический материал по теме;

    -подобрать методики для проведения эмпирического исследования;

    -сделать выводы.

    -описать методы профилактики синдрома эмоционального выгорания.

    Для достижения поставленной цели, задач и подтверждения гипотезы в работе были применены следующие средства:

    Методы: опрос, беседа, анализ документов.

    Методики: опросник для выявления степени эмоционального выгорания В. В. Бойко, опросник для выявления степени профессионального

    выгорания Маслача и Джексона, шкала для психологической экспресс-диагностики уровня невротизации, восьмицветовой тест Люшера.

    Гипотеза: сотрудники, работающие в ОВД более 3 лет подвержены синдро...

    Забрать файл

    Похожие материалы:


ПИШЕМ УНИКАЛЬНЫЕ РАБОТЫ
Заказывайте напрямую у исполнителя!


© 2006-2016 Все права защищены