Безработица и ее роль

    Дисциплина: Экономика
    Тип работы: Курсовая
    Тема: Безработица и ее роль

    Министерство образования Российской Федерации
    ЧОУ ВПО «Академия социального образования»
    социально экономический факультет
    КУРСОВАЯ РАБОТА
    Предмет: «Экономическая теория»
    На тему: «Безработица и ее роль»
    Выполнила:
    Гумерова К.С.
    Специальность:
    Управление
    персоналом
    Курс – 3, группа 9331/04
    Форма
    обучения: заочная
    Преподаватель:
    Королева Г.А.
    Тетюши 2010
    Оглавление
    Введение …………………………………………………………………………
    Рынок труда: сущность, содержание и структура …………………………….
    Понятие и особенности современного рынка труда ………………………….
    Рынок труда и его субъекты
    ……………………………………………………
    Предложение и спрос на рынке труда …………………………………………
    Что такое безработица …………………………………………………………..
    Виды безработицы ………………………………………………………………
    Так гласит закон …………………………………………………………………
    Что такое полная занятость ……………………………………...……………..
    Посчитаем – подумаем ………………………………………………………….
    Масштабы безработицы …………………………………………………………
    Методы борьбы с безработицей ….……………………………………………..
    Заключение ………………………………………………………………………
    Список используемой литературы ………………………………………………
    Введение
    Уровень безработицы равен 100% если безработный – это вы.
    Рынок труда представляет собой систему общественных отношений и согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы.
    Основными характеристиками рынка труда, являются предложение рабочей силы, спрос на нее, степень сбалансированности спроса и предложения, цена, выступающая в форме заработной
    платы.
    Конъюнктура рынка – это соотношение спроса и предложения в разрезе всех составляющих структур рынка труда.
    Рынок труда, как и любой товарный рынок, развивается по законам спроса и предложения.
    Предложение рабочей силы - это потребность различных групп трудоспособного населения в получении работы по найму и на этой основе – источника
    средств существования. Предложение труда обусловливается следующими факторами: численностью населения, прежде всего трудоспособного; средним количеством рабочих часов за определенное
    время (неделя, месяц, год); количественным составом населения, его квалификационным уровнем, соответствующей структурой.
    Спрос на рабочую силу отражает потребность экономики в определенном количестве работников на каждый данный момент времени. Обычно эта потребность
    выражается в физических лицах или в среднегодовом исчислении.
    Во многих российских городах (особенно малых) и поселках городского типа главной экономической проблемой
    сегодня стала безработица. Человек и готов трудится, да особенно и негде. Почему возникает такая ситуация, почему столь важный производственный ресурс – труд вдруг
    оказывается невостребованным и многие выпускники школ тщетно ищут место, где можно было бы заработать себе на жизнь?
    Проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и,
    не решив его невозможно наладить эффективную деятельность эконо­мики. Особенно остро проблема безработицы стоит сейчас перед Россией, что не удивительно, т.к.
    экономика России сейчас находится в посткризисе. Огромный экономический спад, развалив промышлен­ность, не мог не затронуть рынок труда.
    Американские специалисты вынуждены признать, что безработица – это нечто большее, чем экономическое бедствие, это также и социальная катастрофа.
    Депрессия приводит к бездеятельности, а бездеятельность к потере квалификации, потере самоуважения, упадку моральных устоев, а также к общественным и политическим беспорядкам. Поэтому
    изучение проблемы безработицы и поиск путей ее решения является не просто важным, но и очень актуальным сейчас вопросом.
    Согласно определению международных организаций (МОТ и Общество экономического
    сотрудничества и развития) безработные - это люди, не имеющие работы, кто готов приступить к работе и ищет работу в течение последних четырех недель или кто уже устроился, но
    еще не приступил к работе.
    Безработица – неотъемлемый атрибут рыночной системы хозяйства, она неизбежна, а в своем «естественном» варианте даже полезна для
    обеспечения необходимой гибкости рынка труда.
    Во-первых, причиной безработицы может стать относительно избыточное население, «лишнее» по сравнению с достигнутым уровнем национального
    производства. Этот фактор безработицы особо сильно сказывается в развивающихся странах.
    Во-вторых, безработица может быть результатом изменений в структуре экономики, в том числе – в технологии (структурная безработица). Эта
    безработица является временной, так как на смену старым отраслям и производствам (технологиям)приходят новые.
    В-третьих, безработица может временно увеличиться из-за естественных желаний людей найти работу «по душе» и с лучшими условиями труда и оплаты
    (фрикционная безработица).
    В-четвертых, особо сильное увеличение уровня безработицы происходит в результате циклического спада в экономике (циклическая безработица). Этот
    вид безработицы является наиболее опасным, так как возникает замкнутый круг: падение производства – безработица – уменьшение общего уровня доходов – снижение совокупного спроса –
    падение производства – безработица.
    В-пятых, в некоторых случаях генератором безработицы может стать активное вмешательство государства и профсоюзов в отношения между наемным
    работником и работодателем, что приводит к рыночной негибкости заработной платы и заставляет предпринимателей решать проблему достижения максимальной прибыли путем сокращения
    занятости.
    Все эти причины безработицы представляют
    собой скорее факторы, влияющие на размер и динамику безработицы. Основными источниками безработицы являются не рыночные пропорции и условия, складывающиеся на
    рынке труда
    т.к. рынок труда лишь отражает существующие в данный момент пропорции между спросом и предложением рабочей силы, но непосредственного участия в их формировании не
    принимает. Эти пропорции зависят от процессов, находящихся за пределами рынка труда.
    Поэтому изучение проблемы безработицы и поиск путей ее решения является не просто важным, но и очень актуальным сейчас вопросом.
    Рынок труда: сущность, содержание и структура
    Рынок труда исторически возник тогда, когда произошло отделение работника (крепостного крестьянства, ремесленника) от средств производства,
    прежде всего от земли, с предоставлением ему юридической свободы. Однако. Став юридически свободным, но лишенным средств производства, он оказался без средств к существованию. Чтобы
    не умереть с голоду, он вынужден продавать свою свободность к труду, или рабочую силу. Так появился новый товар, который дал названию новому рынку.
    В последнее время в работах многих ученых, посвященных проблемам рынка труда наметилось различие в определении предмета купли-продажи на рынке
    труда: рабочая сила или труд. Однако продаваться может только рабочая сила, а не труд, так как последний есть ничто иное как процесс. В таком случае, было бы правильнее говорить о
    рынке рабочей силы, а не о рынке труда. Но, начиная с К. Маркса и кончая многими современными учеными данные понятия принято считать синонимами и не делать между их значениями никаких
    различий. На рынке труда складываются отношения между работод...

    Забрать файл

    Похожие материалы:


    Добавить комментарий
    Старайтесь излагать свои мысли грамотно и лаконично

    Введите код:
    Включите эту картинку для отображения кода безопасности
    обновить, если не виден код



ПИШЕМ УНИКАЛЬНЫЕ РАБОТЫ
Заказывайте напрямую у исполнителя!


© 2006-2016 Все права защищены